招聘信息

1. 在線申請:
       Email投遞:選擇您感興趣的職位,將您的簡曆以附件的形式發送到官方網站、微信公衆號列明的招聘郵箱地址。
       在線投遞:在PCB人才網搜索五株招聘信息,直接在線投遞簡曆。

2. 簡曆甄選:
       我們將根據相關職位需求對簡曆進行初選,選出與職位匹配的簡曆,所有簡曆都將收錄公司儲備人才庫。
       請確保您電話和Email信息的准確,以便我們盡快與您取得聯系。

3. 電話面試:
       對于合適的簡曆,我們將先通過電話與應聘者進行初步溝通,了解基本情況,確定符合職位要求後,將通知應聘者進行面試。

4. 筆試:
       接到面試通知後,請攜帶以下材料前往指定地點進行筆試:
           A:個人簡曆1份;
           B:簽字筆或圓珠筆1支;
       請勿攜帶貴重物品參加面試。

5. 專業面試:
       筆試通過後,我們將安排專業面試:
       專業面試主要是對應聘者過往工作經驗、專業能力、專業知識等實際情況的考察。
       注:請准備能證明您工作資曆的相關材料,以備考察。

6. 綜合面試:
       專業面試通過後,我們將安排綜合面試(含素質面試、心理測評):
       綜合面試主要是對應聘者基本信息、價值觀和應聘者崗位匹配程度、發展規劃等方面的考察。

7. 確定錄取:
       上述面試結束後,我們將于三個工作日內反饋應聘者最終的審批及錄用結果。

8. 入職資料准備:
       在通知錄用時,我們將溝通、確定入職日期,並告知公司報到所需攜帶的資料與物品,請按通知准備相關入職資料。

9. 報到入職:
       請于約定時間報到入職,並帶齊所有相關入職資料。
       如有任何問題,請提前與人力資源部招聘人員溝通。